Selecteer uw verzoek

Dierenwelzijn →
Als een gespecialiseerde pet retailer zet Tom&Co zich in om de gezondheid, veiligheid en het welzijn van huisdieren te waarborgen en te bevorderen. Als u handelingen of omstandigheden binnen onze activiteiten, winkels of toeleveringsketen hebt waargenomen die het welzijn van dieren in gevaar brengen, zoals verwaarlozing, misbruik of onethische behandeling, dan is het belangrijk om uw bezorgdheid te uiten.
Onze beveiligde webpagina biedt u een vertrouwelijke manier om uw zorgen anoniem te melden. Door te melden helpt u ons om onze hoge normen voor dierenzorg te handhaven en ervoor te zorgen dat alle dieren worden behandeld met het respect en de compassie die ze verdienen.

Discriminatie en belaging →
Tom&Co zet zich in voor een werkplek waar respect, eerlijkheid en waardigheid hoog in het vaandel staan. Als u enige vorm van discriminatie of intimidatie binnen onze organisatie hebt ervaren of daarvan getuige bent geweest - of dit nu gebaseerd is op ras, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, religie, handicap of een ander beschermd kenmerk - is het belangrijk dat u dit meldt.
Met ons beveiligde meldingssysteem kunt u uw ervaringen veilig en vertrouwelijk delen. Door deze incidenten te melden, helpt u ons te voldoen aan ons streven naar een diverse en inclusieve omgeving waar alle werknemers en klanten zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen.
Privacy →
Betreft schendingen van de wet- en regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens. Dit omvat met name gevallen waarin grote hoeveelheden gegevens of bijzonder gevoelige gegevens zijn betrokken. Voorbeelden:
  • de onrechtmatige openbaarmaking van bedrijfs- en handelsgeheimen
  • het misbruik van gegevens
  • de ontoereikende bescherming van de toegang tot gevoelige gegevens
Belangenconflicten →
Er is sprake van een belangenconflict wanneer een persoon/bedrijf verstrikt is in meerdere belangen die de beweegredenen of de besluitvorming van die persoon/bedrijf kunnen corrumperen. Een dergelijke situatie zou zich kunnen voordoen wanneer de persoonlijke belangen van een medewerker in strijd zijn met die van het bedrijf en het bedrijf daardoor schade lijdt.
Witwassen van geld (AMLA) →
Onder witwassen van geld wordt elke activiteit verstaan waarbij opbrengsten uit criminele activiteiten in en via het financiële circuit worden gesluisd om vervolgens te worden gebruikt voor een activiteit die legaal lijkt te zijn. Omdat het om criminele activa gaat, is het belangrijkste doel van het witwassen van geld ervoor te zorgen dat niemand erachter komt.
Milieubescherming →
Milieubescherming omvat alle milieudelicten en milieuschade Bijvoorbeeld:
  • Illegale afvalverwijdering
  • Onjuiste verwerking van verontreinigende stoffen
  • Water-, bodem- of luchtverontreiniging
Verduistering →
Dit omvat alle vermogensdelicten ten nadele van het bedrijf. Bijvoorbeeld:
  • Diefstal of verduistering van bedrijfseigendommen
  • Inhouden van bedrijfsfondsen of werkmaterialen
  • persoonlijke verrijking
Manipulatie van bedrijfsdocumenten/balansen →
Het gaat hier in het bijzonder om schendingen van toepasselijke boekhoudnormen of algemeen aanvaarde boekhoudsprincipes, die resulteren in onjuiste voorstellingen van zaken in de financiële verslaglegging van het bedrijf. Bijvoorbeeld: onjuiste opstelling of vervalsing van facturen, creditnota's, financiële overzichten, auditrajecten, enz.
Antitrust- en mededingingswet →
Hieronder vallen inbreuken die de waarborging en handhaving van een daadwerkelijke mededinging op de markt tegengaan. Van een concurrentiebeperkende situatie is bijvoorbeeld sprake wanneer er sprake is van collusie of van een uitwisseling van voor de concurrentie relevante informatie tussen bedrijven en hun concurrenten.
schendingen van gedragscodes op de werkplek en schendingen van de mensenrechten →
Dit zijn zowel schendingen van arbeidsomstandigheden als schendingen van de mensenrechten. Bijvoorbeeld:
  • Discriminatie
  • Pesten
  • Ongelijke behandeling
  • Intimidatie
  • Respectloosheid
  • Schendingen van de arbeidstijden